Du hast Bauingenieurwesen oder einen ähnlichen Studiengang abgeschlossen und möchtest in unserem Team gerne anspruchsvolle Ingenieurbauten planen? Du suchst Herausforderungen in der Vielfalt des modernen Bauens, bist verantwortungsbewusst, konstruktiv und manchmal auch pragmatisch? Dann bewirb dich bei uns als Tragwerksplaner im Bereich Ingenieurbau.

Zu deinen Aufgaben zählt:

  • die statische Berechnung von Tragkonstruktionen im Brückenbau aber auch anderen Ingenieurbauten
  • die Ingenieurbauplanung von Brücken
  • die Sanierungsplanung von Brücken unter Beachtung von baustoffbezogenen und nutzungsbezogenen Anforderungen
  • das Erstellen von Entwurfs-, Schal-, Konstruktions- und Bewehrungsplänen und die Betreuung von Technischen Zeichnern
  • die Vorbereitung und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibungen
  • die Mitwirkung bei der Kostenberechnung
  • die Überwachung der Ausführung des Bauwerkes

Und wenn du noch nicht überzeugt bist, schau dich hier doch einfach ein bisschen um. So erfährst du ziemlich schnell, wer wir sind und was wir so machen.

Überzeugt? Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einer Auswahl von bisherigen Arbeiten an jobs@tragwerkeplus.de. Wir freuen uns auf dich!

Leistungsorientiert. Digital. Gesundheitsbewusst.

Wer arbeitet, der muss sich auch entspannen können. Und das sollte nicht erst nach der Arbeit passieren. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere MitarbeiterInnen an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Eine ergonomische Büroeinrichtung ist daher genauso wichtig wie die regelmäßigen Kaffeerunden in unserem Sozialbereich.

Was dich bei uns noch erwartet:

  • moderne Tablets für Planung, und Besprechung
  • vielfältige moderne Software und Kommunikationsmittel
  • ausgelagerte Daten und damit die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • durchdachtes Mobilitätskonzept
  • entspannende Physio-Kurse
  • höhenverstellbare Schreibtische
  • ungezwungene Teamevents
  • nette und kompetente Kollegen,
  • hilfsbereite Paten für die Einarbeitungsphase